铁力林业局政务公开工作程序

发布日期:2016-08-01 来源:铁力林业局办公室

第一条  为了扎实有效地开展政务公开工作,确保政务公开工作的制度化、规范化,制定本制度。

第二条  政务公开工作程序分为主动公开工作程序与依申请公开工作程序。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,按照主动公开工作程序向社会公众公开;对于只涉及部分人和事的事项,按照依申请公开工作程序向申请人公开。

第三条  主动公开工作程序为:

1、局政务公开领导小组办公室根据省、市对政务公开工作的要求和本局工作实际,拟定科学严谨、切实可行的政务公开工作方案。

2、局政务公开领导小组办公室根据政务公开工作方案确定详细的公开事项和具体的公开形式。

3、各部门根据政务公开目录、政务公开制度和各自的工作职责确定本部门的政务公开事项和工作责任人。

4、各相关责任人按照采集、初审、审核、审批四个程序对拟公开的政务信息进行预审。

5、局政务公开领导小组办公室和各部门按照各自的工作职责,对经过审查的公开事项以合适的形式向社会公众公开。

6、若有需要更新的内容,由申请更新单位提交信息采集依据和更新内容,按预审流程报相关领导审核、审批后公开。

7、局政务公开领导小组办公室和各部门收集政务信息公开后社会公众的反响,做好相关来电、来信、来访及投诉的接待、答复与处理工作。

8、局政务公开领导小组办公室和各部门对政务公开工作中形成的各种文件、领导批示、会议资料、会议记录等档案资料进行收集、整理、鉴定、分类、立卷、归档。

第四条  政务信息依申请公开工作程序为:

1、申请人(单位或个人)向局政务公开领导小组办公室提交政务信息公开申请书。申请书应当包括以下内容:

(1)申请人的姓名或名称、联系方式;

(2)申请公开的政务信息的内容描述;

(3)申请公开的政务信息的形式要求。

2、局政务公开领导小组办公室对申请内容进行审查,并根据下列情况分别作出处理:

(1)属于主动公开范围的,应当告知申请人获取该政务信息的方式和途径;

(2)依法属于不予公开范围的,应当告知申请人并说明理由;
    (3)依法不属于本局公开或者该政务信息不存在的,应当告知申请人,对能够确定该政务信息的公开机关的,应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式;
    (4)申请内容不明确的,应当告知申请人作出更改、补充;
    (5)申请公开的政务信息涉及商业秘密、个人隐私,公开后可能损害第三方合法权益的,由局政务公开领导小组办公室书面征求第三方的意见;第三方不同意公开的,不得公开。但是,不公开可能对公共利益造成重大影响的,应当予以公开,并将决定公开的政务信息内容和理由书面通知第三方;

(6)对可以公开的申请事项,根据内容确定受理单位,填写《铁力林业局政务信息依申请公开受理单》,交受理单位办理。

3、受理单位在10个工作日内对申请内容按规定要求予以公开,并在《铁力林业局政务信息依申请公开受理单》上填写公开工作情况。

4、受理单位收集政务信息公开后申请人的反馈情况,作好后续处理工作,并在《铁力林业局政务信息依申请公开受理单》上填写反馈情况。

5、受理单位将受理情况及处理结果向局政务公开领导小组办公室报告,并将《铁力林业局政务信息依申请公开受理单》及相关资料交局政务公开领导小组办公室。

6、局政务公开领导小组办公室对在依申请公开工作过程中形成的档案资料进行收集、整理、鉴定、分类、立卷、归档。

第五条  本办法自发布之日起实施。

第六条  本办法由局政务公开领导小组办公室负责解释。

附件:铁力林业局政务信息依申请公开受理单

 

铁力林业局主动公开制度

 

主动公开是指依法履行行政职能的组织将其在履行职责过程中制作或者获取的以一定形式记录、保存的信息,只要不属于国家秘密和商业秘密、个人隐私的都必须主动向社会公开。

一、主动公开政务信息的内容

(一)局及工作部门和其他单位须主动公开的重点内容:

(1)经济、社会管理和公共服务中涉及的法律、法规、规章和规范性文件;

(2)经济、社会管理和公共服务的发展战略、综合发展规划及其实施情况;

(3)国民经济和社会发展统计信息;

(4)城镇建设规划、土地利用规划等各类专业规划及其执行情况;

(5)重大事项决策及其实施情况;

(6)影响公共安全、公民人身和财产安全的疫情、灾情、食品安全、治安或刑事案件、交通事故等重大突发事件的预报、发生与处理情况;

(7)环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况;

(8)土地征收、征用和经营性土地使用权出让、探矿权和采矿权出让、国有企业产权处置和交易情况;

(9)教育、文化、民政、卫生、劳动和社会保障、扶贫等社会管理事务或公共服务项目的标准、条件及实施情况;

(10)房屋拆迁的批准文件、补偿标准、安置方案等情况;

(11)经济适用住房的建设和销售、廉租房的建设和租赁等情况;

(12)补贴等有关优惠政策及其落实情况;

(13)旅游风景区、供水、供电、供气、供热、有线电视、邮政、通信、公共交通等重要公用事业、公益服务项目的定价、价格调整情况;

(14)国家投资的城镇基础设施和房屋建设项目的公开招标、中标及验收情况;

(15)国家投资建设的公益事业项目的立项、投入、验收等情况;

(16)抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况;
  (17)行政机关的机构设置、职能、权限、办公地点、联系方式、主要领导的职责及调整、变动情况;

(18)履行公共事务管理职能的工作人员的招考录用、聘用以及军转干部、退伍士兵安置、毕业生就业、人才引进的依据、标准、条件、程序、要求和结果。

(二)根据法律、行政法规和国家有关规定,发布农产品质量安全状况、重大传染病疫情、重大动物疫情、重要地理信息数据、统计信息等政务信息,要严格按照规定权限和程序执行。

(三)除1项所列须主动公开的重点内容外,其他涉及公民、法人或者其他组织切身利益的,需要社会公众广泛知晓或者参与的,依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的政务信息也要主动公开。

二、主动公开政务信息的程序

(一)局政务公开领导小组办公室根据省、市对政务公开工作的要求和本局工作实际,拟定科学严谨、切实可行的政务公开工作方案。

(二)局政务公开领导小组办公室根据政务公开工作方案确定详细的公开事项和具体的公开形式。

(三)各部门根据政务公开目录、政务公开制度和各自的工作职责确定本部门的政务公开事项和工作责任人。

(四)各相关责任人按照采集、初审、审核、审批四个程序对拟公开的政务信息进行预审。

(五)局政务公开领导小组办公室和各部门按照各自的工作职责,对经过审查的公开事项以合适的形式向社会公众公开。

(六)若有需要更新的内容,由申请更新单位提交信息采集依据和更新内容,按预审流程报相关领导审核、审批后公开。

(七)局政务公开领导小组办公室和各部门收集政务信息公开后社会公众的反响,做好相关来电、来信、来访及投诉的接待、答复与处理工作。

(八)局政务公开领导小组办公室和各部门对政务公开工作中形成的各种文件、领导批示、会议资料、会议记录等档案资料进行收集、整理、鉴定、分类、立卷、归档。

三、主动公开政务信息的形式。以政务信息公开目录形式在门户网站公开的基础上,采取以下一种或几种形式公开:

(一)利用报纸、广播、电视、门户网站等媒体发布;
  (二)在公众便于知晓的地点设立政务公开厅、政务公开栏、信息查询点、电子屏幕、电子触摸屏;
  (三)发放便民手册;
  (四)召开新闻发布会、征求意见会;
  (五)便于公众知晓的其他形式。

四、不予公开的政务信息
  (一)政务信息涉及下列内容的,不予公开:
  (1)所有涉及国家秘密的事项;
  (2)国家有关法律、法规、规章规定的工作秘密;
  (3)依法受到保护的商业秘密;
  (4)依法受到保护的个人隐私;
  (5)正在调查、讨论、审议过程中,公开后可能影响国家利益、公共利益的;
  (6)公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的;
  (7)法律、法规、规章规定不予公开的其他政务信息。
  (二)第(3)、(4)项所涉及的政务信息,公民、法人或其他组织同意公开的;公开该信息所涉及的公共利益明显超过可能造成的损害的,且不违反法律、法规和规章规定的,可以不受不予公开的限制。
  (三)第(5)项所涉及的政务信息,如果有明显的公共利益并且公开不会造成个人利益实质性损害的,行政机关可以决定予以公开。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开工作责任制度

 

第一条  本制度所称政务公开责任,是指依法履行行政职能的部门及其工作人员在履行职责时,违反政务公开有关规定,造成不良影响或产生严重后果所担负的责任。

第二条  政务公开责任追究工作,按照干部管理权限组织实施。对违反规定、违反纪律的有关责任部门、责任人,由局政务公开监督领导小组调查追究责任,严重的由局政务公开监督领导小组提请纪委予以追究。

第三条  政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

第四条  各部门及其工作人员具有下列情况之一的,应当追究主要领导和直接责任人的责任:

1、对政务公开工作组织领导不力,没有完成政务公开年度工作目标任务的;

2、各项制度不落实,造成政务公开流于形式的;

3、政务公开内容不真实,公开事项不全面,政务活动中搞“暗箱操作”的;

4、按规定应当公开的事项没有按要求、时限公开,造成不良影响、不良后果的;

5、不及时处理群众的举报投诉,对有关责任人包庇纵容,不向群众公开处理结果的;

6、擅自提出额外的公开条件和要求的;

7、违反公开程序,造成泄密失察的;

8、对符合申请公开条件,手续齐备而不予受理和批准的;

9、其他违反政务公开有关规定,且不按要求进行整改的。

第五条  对违反政务公开有关规定的部门、单位和个人,按以下办法追究责任:

1、情节轻微的,影响较小的,对直接责任人给予告诫或对单位予以通报批评,并限期改正;

2、影响正常工作,或者给群众造成损失的,对部门或单位提出批评,对有关责任人给予通报批评,责令作出书面检查,取消其当年评优、评先资格;

3、情节严重,影响较大的,对部门或单位给予通报批评,责令限期整改,取消年度评优评先资格;对直接责任人给予相应的党纪政纪处分;

4、构成犯罪的,移送司法机关处理。

第六条  被追究责任的部门、单位或个人,不仅要及时纠正违反政务公开工作的行为,而且要将改正情况书面报告局政务公开监督领导小组。

第七条  被追究政务公开责任部门或个人对处理结果有异议,应于接到处理通知后的7个工作日内向局政务公开监督领导小组或向上级政务公开领导机构及监督机构提出申诉。

第八条  本制度由局政务公开管理领导小组负责解释。

第九条  本制度自2008年5月1日起施行。

 

铁力林业局依申请公开制度

 

依申请公开是指公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要,向依法履行行政职能的组织申请获取除主动公开的政务信息外的其他政务信息(主动公开制度中规定不予公开的政务信息除外)。

(一)依申请公开政务信息的程序。

1、公民、法人或者其他组织提出申请:

(1)采用书面形式(包括数据电文形式)向行政机关提出申请。如采用书面形式确有困难的,申请人可以口头提出,由受理申请的行政机关代为填写《依申请公开政务信息审批单》。

(2)申请人主要提供如下信息:一是申请人的姓名或者申请单位名称及联系方式;二是申请公开的政务信息描述;三是申请公开的政务信息的形式要求。

(3)公民、法人或者其他组织向行政机关申请提供与其自身相关的社会保障、医疗卫生等政务信息的,应当出示有效身份证件或者证明文件。

2、行政机关受理申请,按申请人要求的形式根据下列情况分别作出答复:

(1)属于主动公开范围的,应当告知申请人获取该政务信息的方式和途径。

(2)对申请公开的政务信息进行保密审查,属于不予公开范围的,应当告知申请人并说明理由。

(3)申请公开的政务信息中含有不应当公开的内容,但是能够作区分处理的,行政机关应当向申请人提供可以公开的信息内容。

(4)行政机关认为申请公开的政务信息涉及第三方合法权益的,应当书面征求第三方的意见。第三方不同意公开的,不得公开,但行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的,应当予以公开,并将决定公开的政务信息内容和理由书面通知第三方。

(5)对于同一申请人向同一行政机关就同一内容反复提出公开申请的,行政机关可以不重复答复。

(6)行政机关对申请人申请公开与本人生产、生活、科研等特殊需要无关的政务信息,可以不予提供。

(7)行政机关依申请公开政务信息,无法按照申请人要求的形式提供的,可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。

(8)依法不属于本行政机关公开或者该政务信息不存在的,应当告知申请人,对能够确定该政务信息公开机关的,应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式。

(9)申请内容不明确的,应当告知申请人作出更改、补充。

(二)依申请公开政务信息答复的时限。

行政机关收到政务信息公开申请,能够当场答复的,要当场予以答复;不能当场答复的,应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,应当经政务信息公开工作机构负责人同意,并告知申请人,延长答复的期限最长不得超过15个工作日。申请公开的政务信息涉及第三方权益的,行政机关征求第三方意见所需时间不计算在本条第二款规定的时限内。

(三)申请公开政务信息的收费与救济。

1、行政机关依申请提供政务信息,除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不得收取其他费用。行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政务信息。

2、属于下列情况之一的免收相关费用:一是城镇、农村低保家庭;二是现役军人;三是二等以上革命伤残军人;四是农村进城务工人员;五是下岗人员;六是60岁以上老年人;七是其他确有经济困难,经本人申请、政务信息公开工作机构负责人审核同意的。

3、申请公开政务信息的公民存在阅读困难或者视听障碍的,行政机关应当为其提供必要的帮助。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开预先审核制度

一、预审机构

成立政务公开预审小组,由局办公室主任担任组长,法制办有关人员为主要成员。预审小组在政务公开工作领导小组的统一领导下,负责对政务公开的内容、形式、时间等事项进行审核。

二、预审内容

(一)公开内容的预审。包括本单位政务公开实施方案、实施细则和政务公开目录中确定的公开内容及群众关心的热点、难点问题;

(二)公开形式的预审。根据不同的公开内容确定有效的公开形式,且公开形式能够方便群众和容易被群众接受;

(三)公开时间的预审。选定与公开内容相适应的公开时间,长期性公开内容长期公开,阶段性公开内容分段公开,临时性公开内容及时公开。

三、预审程序

政务公开内容,由局办公室负责收集,经政务公开预审小组预审,报政务公开工作领导小组批准后,分别选择在局门户网站及电视台等媒体公开。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务信息公开保密审查制度

 

第一条  为贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,规范政务信息公开前的保密审查工作,保障政务信息公开工作的顺利进行,防止在政务信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应公开的信息,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法等有关法律法规,结合铁力局实际,特制定本制度。

第二条  本制度适用于铁力局各部门在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息拟公开前的保密审查工作。

本制度所称保密审查,是指铁力局的政务信息公开部门对拟公开的政务信息在公开前,对其内容是否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查,并就是否公开作出审查结论或者提出处理意见的行为。

第三条  铁力局政务公开领导小组负责对拟公开的政务信息进行保密审查的领导工作。铁力局政务公开工作领导小组办公室具体负责保密审查的日常工作,明确审查的程序和责任,开展保密审查并履行审查审批手续。

第四条  拟公开的信息均应进行保密审查,未经保密审查的政务信息不得公开。保密审查应遵循“谁主管、谁负责;谁公开、谁审查”的原则。

第五条  不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的下列政务信息:

(一)依照国家保密范围和定密规定,明确标识为“秘密”、“机密”、“绝密”的信息。

(二)虽未标识,但内容涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息。

(三)其他公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

第六条  保密审查必须有文字记载。文字记载应当载明下列内容:

(一)被审查信息的标题及文号或者内容摘要;

(二)保密审查认为不应公开的依据;

(三)保密审查的结论或者处理意见;

(四)保密审查承办人的签名、日期;

第七条  多个部门共同形成的政务信息拟公开时,应由牵头部门负责以文字形式征得其他相关部门同意后方可报送办公室进行审查,予以公开。

第八条  拟公开的政务信息中含有部分涉密内容的,应当按照有关规定进行脱密处理,采取属于国家秘密的部分不予公开、其余部分公开的方法处理。

第九条  公民、法人或者其他组织对政务信息公开工作中因保密问题未公开相关信息存在质疑的,可以向铁力局政务公开工作领导小组提出申请,要求说明不予公开有关信息的依据和理由。经审查,确定属于国家秘密、商业秘密、个人隐私,以及其他公开后会危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政务信息,依法不应公开。但是,经权利人同意公开或者局政务公开工作领导小组认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政务信息,可以依法公开。

第 十 条  违反本制度,对公开信息保密审查把关不严,导致严重后果的,追究直接责任者和有关责任者的责任。

第十一条  本制度由铁力局政务公开工作领导小组办公室负责解释。

第十二条  本制度自印发之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务信息预公开制度

 

预公开是指林业局在处理与群众利益密切相关的重要事项时,将拟定的方案和理由向社会公布,在充分听取意见和建议后进行调整,再作出决定。在进行预公开之前,研究的方案只能作为初步意见,不得超前运行实施。

(一)必须进行预公开的有关事项:

1、涉及全局性的重要事项或重大决策;

2、涉及区域经济和社会的规章制度、规范性文件及其他政策措施的出台;

3、向社会承诺为群众办实事进展情况及涉及群众切身利益或群众普遍关心的重大事项决策;

4、涉及机构设置、职能和设定依据的变动;

5、涉及重要专项经费的分配和使用情况、重要物资招标采购情况、重大基本建设项目招投标情况和社会公益事业重大项目的投资建设情况;

6、机构改革人员分流和工作人员调整变化情况及相关政策、具体规定和办法;

7、涉及公务员录用、选拔任用、评选先进的条件、程序和结果;

8、对企业及其他经济实体承发包、租赁、拍卖等情况;

9、其他应当实施预公开制度的事项。

(二)预公开采取的方式:

1、通过固定的信息公开栏向社会及公众预公开;

2、通过电视、局门户网站等媒体向社会及公众预公开;

3、通过听证会向社会及公众预公开;

4、其他便于社会及公众知晓的形式。

(三)预公开时间自作出预公开决定并向社会发布之日起,不超过7个工作日。每个预公开项目公布后,要确定专人负责,多方收集意见进行汇总,提交相关会议进行研究。

(四)预公开的执行必须依法办理。凡涉及国家秘密、商业秘密的,不允许预公开。预公开内容应符合保密法律、法规的规定。

(五)凡应实施预公开但未实施的事项,该事项不具有行政效力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局重大决策公开制度
  

局重大决策只要不涉及党和国家秘密、商业机密,其决策预案、决策结果及实施情况都要及时向社会公开。

(一)重大决策公开的内容主要包括:

1、国民经济和社会发展计划(规划);
  2、重大项目规划建设;

3、涉及农民、企业、学生负担,救灾、优抚、扶贫、社会保障等与群众合法权益密切相关的重要事项及相关规范性文件;

4、群众应知的重大改革举措及其他重要工作部署;

5、重要人事事项的决策,如人事任免、干部竞聘上岗、工作人员招考录用、授予荣誉称号,退伍、军转安置政策等;

6、林业局颁发的行政规章;
  7、其他应公开的内容。

(二)重大决策的预公开,提高群众对决策过程的了解和参与度。

1、局就重大决策预案征询有关专家意见;

2、将重大决策预案在网站、电视等媒体上公布,征求群众意见;或就重大决策预案召开征求意见会,听取群众意见;

3、对重大决策预案举行听证会;

4、局长办公会视情况邀请各界代表列席,了解决策过程;

根据决策内容,每项重大决策的预公开可采取上述一种或几种方式进行。

(三)重大决策事项至少要通过以下任意4种形式及时向社会公开:
  1、通过局长办公会议,专题会议等公开;
  2、通过公告和新闻媒体等宣传渠道公开;
  3、通过局门户网站等现代化手段公开;
  4、通过局长专线,局长信箱,局长与市民对话的方式公开。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开工作协调制度

 

为了建立健全政务公开工作协调机制,确保组织、纪检监察、法制、新闻宣传等相关部门各负其责,相互协调,联合推进政务公开工作,根据有关法律法规,结合我局实际情况,制定本制度。

第一条  政务公开工作办公室负责协调组织、纪检监察、法制、新闻宣传等各政务公开成员单位联合推进政务公开工作,形成高效的联动机制。

第二条  在日常工作中,政务公开工作办公室应主动加强与各政务公开成员单位相互之间的沟通、协调,互通工作信息,增进相互了解。拟开展的政务公开工作涉组织、纪检监察、法制、新闻宣传等各政务公开成员单位的,事先应与有关单位沟通协调,共同研究工作推进方案,促进工作落实。

第三条  实行领导小组办公室和相关部门责任制。凡领导小组决策和工作部署需要两个以上部门共同承办的,牵头部门为主办者,其余的为协办者,分别负有主办或协办的责任。主办部门是牵头完成领导小组交办重大事项、重要工作的第一责任部门,对承办事项负有主要责任。主办部门根据领导小组授权,一是可召集、协调、组织相关部门共同实施承办事项;二是可以向领导小组提出协办部门执行情况的评价意见和合理化调整建议;三是负有及时反馈进展情况和办理结果的责任。协办部门是完成领导小组交办重大事项、重要工作的责任组成单位,对承办事项负有“连带”责任。协办部门要积极协助、配合主办部门,完成领导小组交办的各项任务。

1、组织部门。重点抓好基层单位政务公开工作的规范化建设,帮助其建立健全有关规章制度,并对其政务公开工作进行指导和督促检查。同时,负责对政务公开工作人员的工作开展情况进行评估、考核和奖惩。

2、纪检监察机关,负责对实施政务公开的监督检查,做好有关组织协调工作。

3、法制部门,负责指导和促进政务公开工作的法制化、规范化建设。

4、新闻宣传部门,负责做好实施政务公开的舆论宣传工作,积极宣传报道政务公开的经验、成效和群众的要求,为政务公开提供舆论氛围。

第四条  工作协调的原则。工作协调坚持服从全局、思想领先、协商处理、逐级负责的原则。服从大局即一切从全局工作出发,局部利益服从全局,有关部门积极配合,统一工作步伐;思想领先即用思想上的一致带动工作行动上的一致,减少扯皮现象,增强工作的主动性;协商处理即在平等相待的基础上创造融洽、谅解的协调环境,以利于合作、协商,达到协调的最终目的。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开相关投诉处理制度
  

一、公民、法人或者其他组织认为行政机关、依法履行行政管理职能的事业单位、与人民群众利益密切相关的公共企事业单位履行公开义务中存在下列情形之一的,可依据政务公开的相关规定进行投诉:

(一)不依法履行政务公开义务;

(二)不编制、不提供、不及时更新公开的政务信息内容、政务信息公开指南和政务信息目录;

(三)公开的政务信息不真实;

(四)违反规定收取费用或通过其他组织、个人以有偿服务方式提供应当公开的政务信息的;

(五)对违反政务公开规定的行为,应当纠正而不纠正,应当追究而不追究的;

(六)公开信息时违反保密法律、法规;

(七)工作人员有态度蛮横、作风粗暴、故意刁难、索拿卡要等违反政务公开工作有关规定的其他行为。

二、受理程序。

(一)由政务公开办公室和监察科联合办理,政务公开办公室负责调查违法事实,监察科负责依法提出处理意见,必要时请法制部门和举报内容涉及的相关部门进行认定,对违反政务公开规定的行为进行依法查处。

(二)对不属于受理范围内的投诉,转交有关部门处理,承办单位应将处理结果分别向转办单位和投诉者予以回复。

三、对群众投诉与咨询实行限时办结制,对不能即时答复办理的,有关单位应按下列要求办理:

(一)对一般性投诉,应在15个工作日内办结,并将办理结果答复投诉人;

(二)对比较复杂疑难的投诉,应在30个工作日内办结,并将办理结果答复投诉人;

(三)因特殊情况不能在规定时限内将办理结果答复投诉人的,应当经本单位政务公开专门机构负责人同意,以适当方式告知投诉人,并承诺办理时限。

四、处理办法。

(一)对个人的处理分为经济处罚、调离岗位、辞退3个档次;对单位和部门的处理分为书面检查、通报批评2个档次。

(二)对单位和部门投诉经查证属实的,由局政务公开领导小组办公室发出责令整改通知书。被投诉一次的,主要负责人要写出书面检查;被投诉两次的,要通报批评。

(三)对投诉者打击报复的,要从严处理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开考核制度
  

一、考核和评议的对象

各基层单位

二、考核和评议的内容。

(一)组织领导。是否把政务信息公开工作摆上重要议事日程,定期研究部署工作;是否制定切实可行、操作性强的实施意见或方案;是否有专职或兼职人员负责此项工作;是否加强宣传教育,营造良好的氛围。

(二)公开内容。主动公开和依申请公开内容是否符合《条例》和《规定》要求,全面、具体、真实、准确;是否充分体现本部门的职能特点;是否及时反映人民群众关心的热点、难点问题。

(三)公开形式。是否利用快捷的公开形式及时公开政务信息,体现便民、利民的原则。

(四)公开效果。政务信息公开工作是否得到群众的满意和认可,是否保证了群众的知情权、参与权和监督权。

三、考核程序。

(一)制定考核方案。考核采取年度考核与平时检查相结合的方法。年度考核由局政务公开领导小组办公室负责制定考核方案和细则并组织实施对基层单位政务信息公开工作的检查考核。平时检查由局政务公开领导小组办公室根据工作需要组织实施。

(二)被考核单位根据年度考核方案进行自我总结,并形成书面材料。

(三)考核组采取听取汇报、实地考察等方式对被考核单位进行考核。

(四)进行民主评议。按照社会评议制度相关规定执行。

(五)考核组根据综合考核和评议情况,提出综合评定意见,评出考核等次,报局政务公开领导小组审定。

四、政务信息公开工作考核等级评定为:优秀、良好、合格、不合格。民主评议为不满意的考核等级评定为不合格。

五、公开通报。对政务信息公开工作考核等级评定为优秀的单位,要给予通报表彰。对政务信息公开工作考核等级评定为不合格的单位,要提出整改意见,限期整改并予以通报批评。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开工作评议制度

 

为搞好政务公开评议,虚心接受群众监督,努力改善工作方式,提高工作效率,积极推进政务公开工作,制定本制度:

第一条  把政务公开工作纳入社会评议政风、行风范围,统筹安排,认真抓好。

第二条  对政务公开工作评议,由局政务公开管理领导小组统一负责,严格按照有关规定组织实施。

第三条   政务公开工作评议前,明确政务公开评议内容、形式、时间、参加人员,制定评议表,作好充分准备。

第四条   政务公开工作评议内容为是否按规定要求进行政务公开,其内容是否真实、准确、全面,公开时间是否及时,公开程序是否符合规定,公开制度是否落实等。

第五条  坚持民主评议形式,年底组织召开干部职工和群众代表评议座谈会,通报一年来政务公开工作情况,听取反映,征求意见,并发放评议表,对政务公开工作的真实性、全面性、有效性等方面实行量化评议打分。

第六条   民主评议政务公开工作结果,实行百分制,95分以上为优秀,76至94分为合格,75分以下为不合格。

第七条   对在民主评议中提出的意见建议和平常收集到的群众反映的问题,采取有有力措施,认真予以整改落实。

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开工作联系制度

一、工作内容
  (一)局政务公开办公室与监察科成立联合工作组。其职能:一是负责考核评比政务公开工作;二是共同研究推进政务公开工作;三是监督检查政务公开工作,对违反政务公开有关规定的行为进行责任追究。
  (二)定期召开联席会议。研究政务公开工作新形式、新方法,解决政务公开工作中出现的新情况、新问题。
  (三)建立联动机制。局政务公开办公室与监察科对投诉案件要建立联动机制,按照相关规定,群众举报案件由两家单位联合办理,政务公开办公室负责调查违法事实,监察科负责依法提出处理意见,必要时请法制部门和举报内容涉及的相关部门进行认定,对违反政务公开规定的行为进行依法查处。
  二、强化考核和责任追究制度

局政务公开办公室会同监察科进行政务公开工作考核,通报情况,评选先进。对工作不达标的,要按照《伊春市政务公开考核办法(试行)》、《伊春市政务公开工作考核评分细则(试行)》及《伊春市人民政府行政问责暂行办法》等相关规定进行通报批评,限期整改。出现工作严重失误、失职的,要进行责任追究。

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开工作反馈制度

 

一、局政务公开管理领导小组办公室负责对局政务公开工作反馈情况进行督促。

二、设立公开电话、举报电话和征求意见、举报箱,广泛征求各界人士对政务公开工作的意见和建议,受理投诉。

三、对接到的关于政务公开工作的意见和建议要及时办理,并通过网络和新闻等媒体及时反馈。

四、电话投诉事件,办结后电话或书面向投诉人反馈,书面投诉办结后,应用书面形式反馈投诉人。

五、对不执行政务公开反馈制度的部门,要追究相关责任人的责任。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

铁力林业局政务公开工作备案制度
  

(一)政务公开备案内容。

1、政务公开组织领导;

2、工作职责和管理权限;

3、重大决策和重要事项;

4、办事依据、程序、时限和方式、方法、结果等;

5、服务承诺兑现;

6、分级考核和责任追究;

7、政务公开服务场所建设;

8、对群众投诉的处理。

(二)各单位和部门应当根据各自的职能职责及办事事项,设立群众意见登记簿、领导接访登记簿、会务记录簿、跟踪督查记录簿等,形成工作记录材料,及时将办事结果公开内容报送政务公开办公室。

(三)建立政务公开工作档案。凡涉及政务公开的重要事项,由相关机构提出并报局政务公开领导小组备案;凡涉及政务公开的资料,包括推行政务公开工作的各项内容、办事指南和制度、群众投诉和群众意见综合、工作整改意见和整改情况、行风测评情况、办事备案资料等,由有关负责人签字并按公开的顺序进行归档存查。备案材料要真实、可信、规范,与所公开的内容相符。